这三个原则,决定着你的职业方向和前途

作者:jcmp      发布时间:2021-05-14      浏览量:0
一、以实现职业目标为最高原则 ——

一、以实现职业目标为最高原则 —— 小编对成功的理解是:个人的工作、生活得到大家的认同,同事们愿意与你成为要好的朋友,周围邻据愿意与你打交道,亲戚愿意经常来家里走动,孝敬自己的父母,家庭温馨和谐,无作风问题,做到这些我觉得你就是一个成功的人。每个阶段都要有切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是经济目标),也不要觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情,所以你做职业规划调整的最基本原则就是自己的职业目标只能提升不能降低。

二、你的职业目标与实际差距过大而且通过自己的努力无法缩小这种差距,这种情况必须调整自己的目标—— 比如有些人打骨子里就不善于处理周围的人际关系,他的格局非常小,成天钻到牛角尖里,而他恰恰给自己定的职业目标是高层职业经理人,也就是无论他如何努力,他也没有这个潜质做到高管的,因为要想做到企业的高管,处理人际关系、有较大的格局是必须的基本技能,没有这个潜质,是无法胜任的。

三、五年看一生原则 ——如果你在某个行业里做了五年仍然在基层岗位上做,没有晋升,这个时候必须对自己的职业规划进行这么做与调整,一般情况下在一个行业积累五年已经晋升到至少中层管理岗位(或技术岗位),而你在一个行业里五年只做一个岗位,没有得到晋升或者加薪,就说明你的职业规划执行有问题或者目标定的有问题或者职业选择有问题或者自我认识有问题,必须综合评估后及时调整规划。

以上三个基本原则可以指导我们在执行职业规划时如何,何时进行职业规划进行调整,这三个原则也是不断发生变化的,要结合我们的实际情况使用。

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